*objetivo del puesto*garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones, maquinaria y equipos mediante mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando la operatividad y seguridad en la empresa.3.
funciones y *responsabilidades*:- realizar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos, maquinaria e instalaciones.
- diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas.
- instalar, ajustar y calibrar equipos según los estándares de la empresa.
- llevar un registro detallado de las actividades de mantenimiento y repuestos utilizados.
- cumplir con los protocolos de seguridad y normativas vigentes.
- apoyar en mejoras de infraestructura y optimización de equipos.requisitos del puestoeducación y formación:- técnico en mantenimiento de cocinas industrial, electromecánica, electricidad, mecánica, refrigeración u otra área afín.
- certificaciones en mantenimiento preventivo/correctivo (deseable).
experiência:- 1 a 3 años en mantenimiento de instalaciones, maquinaria o equipos industriales.
- conocimientos en electricidad, plomería, aire acondicionado, soldadura, hidráulica o neumática.habilidades técnicas:- diagnóstico y solución de problemas mecánicos y eléctricos.
- manejo de herramientas y equipos de medición.
- conocimientos básicos en lectura de planos eléctricos y mecánicos.habilidades blandas:- capacidad de análisis y resolución de problemas.
- trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- organización y disciplina.
- actitud proactiva y atención al detalle.5.
condiciones de trabajo- horario: jornada completa- ambiente: trabajo en interiores y exteriores, exposición a maquinaria y herramientas.
- riesgos: uso de equipos eléctricos y mecánicos (requiere medidas de seguridad).
tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* al mesbeneficios:- servicio de comedor- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 10 horasescolaridad:- técnico superior trunco o en curso (deseable)disponibilidad para viajar:- 75 % (obligatorio)lugar de trabajo: on the roadfecha de inicio prevista: 03/06/2025