Descripción del puesto: project manager
el candidato ideal para un puesto de project manager es un profesional con una sólida combinación de experiencia en gestión, habilidades interpersonales y un enfoque orientado a resultados.
habilidades y competencias requeridas
1. experiencia comprobada: mínimo de 3-5 años en gestión de proyectos en industrias relevantes como ti, marketing, construcción o manufactura.
2. certificaciones (deseables): pmp, capm, prince2, agile/scrum master.
3. planificación y organización: capacidad para crear planes detallados, definir alcances, establecer hitos y gestionar cronogramas complejos.
4. gestión de riesgos: identificación, evaluación y mitigación de riesgos potenciales.
5. gestión presupuestaria: elaboración, seguimiento y control de presupuestos de proyecto.
6. liderazgo y gestión de equipos: liderar, motivar y guiar equipos multifuncionales.
7. comunicación efectiva: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con todos los niveles de la organización y clientes.
8. resolución de problemas: analizar problemas complejos, tomar decisiones bajo presión y encontrar soluciones innovadoras.
9. negociación: negociar con proveedores, clientes y partes interesadas internas.
10. gestión de stakeholders: identificar y gestionar expectativas de todas las partes interesadas.
11. adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a cambios en requisitos, prioridades o condiciones del mercado.
12. manejo de herramientas: dominio de software de gestión de proyectos como jira, asana, microsoft project, trello, y herramientas de colaboración.
13. orientación a resultados: enfoque en lograr objetivos y entregar valor.
calificaciones académicas (deseables)
* licenciatura en ingeniería, ciencias de la computación, administración de empresas, marketing, arquitectura.
* maestría en gestión de proyectos o mba es un plus.
responsabilidades clave
1. definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas.
2. crear planes detallados incluyendo cronogramas, presupuestos, asignación de recursos y estrategias de gestión de riesgos.
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