Banca de talentos direccionador /a medio tiempo - neiva
empresa: una empresa del grupo bancolombia
en el grupo bancolombia, creemos en el propósito depromover desarrollo sostenible para lograr el bienestar.
en nuestra búsqueda constante por simplificar el proceso de contratación y brindar oportunidades justas a los talentos, hemos implementado una estrategia clave: elbanco de talento. Esta iniciativa permite a los candidatos adelantar gran parte del proceso de selección y acceder con prioridad a futuras vacantes. A través de la banca de talentos tienesacceso preferencial a oportunidades laborales con nosotros.
si obtienes un resultado satisfactorio en el proceso de selección harás parte de nuestra banca de talentos y podrás ser contratado cuando se genere una vacante del rol.
brindarás atención, educarás y orientarás a nuestros clientes y usuarios que visitan la sucursal, para que realicen sus transacciones en el canal apropiado, de acuerdo con su necesidad y siguiendo los procedimientos definidos por el grupo bancolombia, con el objetivo de contribuir con su satisfacción, la oportunidad en la atención, el uso óptimo de los servicios y la eficiencia del banco..
¿qué te hará exitoso/a en el rol?
* nivel académico: ser estudiante o graduado de un programa técnico, tecnológico o estudiante universitario de carreras afines al sector financiero.
* experiencia comercial.
* tener habilidades en servicio al cliente.
* vivir en neiva.
* al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
* hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
* jornada tiempo parcial (23 horas semanales).
* planes de ahorro, financiación y exenciones bancarias. Seguros de vida y salud.
* convenios comerciales, educativos, culturales, deportivos ¡y muchos más!
¿por qué sumarte a nuestra banca de talentos?
* prioridad en contratación: al unirte a nuestro banco de talento, te colocamos en la lista preferencial para futuras oportunidades laborales. Esto significa que serás considerado antes que otros candidatos.
* proceso simplificado: formar parte del banco de talento implica adelantar una buena parte del proceso de selección. Esto reduce significativamente el tiempo de espera y te acerca más rápidamente a la posibilidad de un empleo.
* acceso exclusivo: los miembros del banco de talento pueden acceder a oportunidades exclusivas que podrían no estar disponibles para el público en general. Esto te da una ventaja competitiva.
ten en cuenta…
* no garantía de contratación inmediata: si bien estar en nuestro banco de talento mejora tus posibilidades, no podemos garantizar una contratación inmediata. La asignación de vacantes depende de las necesidades de la empresa en el momento.
* posible espera de hasta un año: aunque trabajamos para agilizar el proceso, ten en cuenta que la asignación de vacantes podría demorar hasta un año debido a diversas razones, como la complejidad del puesto y aprobaciones internas.
unirte a nuestro banco de talento es unaoportunidademocionante paraacercarte a tu próximo empleo. Te ofrecemos un camino más corto y directo hacia oportunidades laborales, priorizando la eficiencia y la justicia en nuestro proceso de selección.
haz clic en aplicar súmate a nuestro propósito y aportaremos juntos al bienestar. ¡anímate a participar!
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