Descubre las mejores oportunidades de empleo como reclutador en mexicali. El mercado laboral en esta ciudad ofrece diversas vacantes para profesionales de recursos humanos, desde reclutadores junior hasta gerentes de talento. Encuentra el trabajo ideal que se ajuste a tus habilidades y experiencia en empresas de diferentes sectores.
reclutador en mexicali – contrato por tiempo indeterminado
principales funciones:
* atracción y selección de personas con las habilidades y competencias necesarias para cubrir las posiciones operativas en las estaciones de servicio.
* visitas de seguimiento personal de nuevo ingreso a estaciones.
* impartir el curso de inducción al personal de nuevo ingreso.
* integración de expedientes – seguimiento a evaluación inicial de los colaboradores de nuevo ingreso.
requisitos:
* licenciatura afín finalizada.
* experiencia en reclutamiento.
* automóvil propio (indispensable).
* licencia vigente.
* sin problema de traslado por la ciudad.
* conocimiento amplio de la ciudad.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000 - $18,000 al mes
beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, seguro de gastos médicos mayores
pago complementario: bono de puntualidad
tipo de jornada: diurno
reclutador – empresa de seguridad privada
empresa líder en seguridad privada, con más de 30 años en el giro y servicio a más de 300 clientes.
requisitos:
* 20 a 55 años.
* bachillerato o licenciatura.
* recién egresado o con experiencia.
* documentación básica.
funciones:
* reclutamiento operativo.
* atención a candidatos.
* seguimiento diario a candidatos.
* actividades administrativas para alta.
* armado de expedientes.
* responsable de cumplimiento de consignas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,838 al mes
horario: lunes a viernes 8:00 – 17:00, sábado 8:00 – 12:00
pago quincenal: $6,400 (libres)
reclutadora – universidad xochicalco
requisitos:
* licenciatura terminada en psicología, administración o afín.
* manejo de diferentes medios de reclutamiento.
* experiencia en entrevistas.
* experiencia en selección de personal.
* manejo de expedientes.
actividades:
* publicación de vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento.
* realizar entrevistas.
* llevar proceso de reclutamiento.
* manejo de expedientes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1.00 – $2.00 al mes
beneficios: apoyo para estudios, seguro de gastos médicos mayores, uniformes gratuitos, vales de despensa
reclutador jr. – ti
requisitos:
* escolaridad universitario.
* edad de 24 a 35 años.
* sexo indistinto.
* experiencia mínima en reclutamiento masivo de personal.
oferta:
* sueldo competitivo.
* esquema 100 % nómina.
* prestaciones de ley.
* buen ambiente laboral.
* contrato directo con la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, duración de contrato: 6 meses
sueldo: $12,000 – $13,000 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
reclutadora – grupo red comercial empresarial
reclutadora de personal.
requisitos:
* sexo indistinto.
* edad: 20 a 45 años.
* escolaridad: bachillerato.
* documentación básica.
* experiencia: 6 meses (deseable).
funciones:
* publicar vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
* visitar o crear punto de reclutamiento en zonas estratégicas.
* solicitar documentación para armado de expediente.
* gestión de indicadores.
* servicio y atención al personal.
* realizar actividades de desarrollo y eventos.
* generar reportes de seguimiento.
sueldo: $8,500 – $10,500 al mes
beneficios: caja de ahorro | días de maternidad superiores a los de la ley | seguro de gastos médicos | vacaciones adicionales
tipo de jornada: turno de 10 horas | turno mixto | incluye fines de semana
reclutador – rh digital sonora
conocimientos: 1. Administración general 2. Relaciones humanas 3. Psicología 4. Derechos humanos 5. Interpretación de psicométricos 6. Ley federal del trabajo 7. Ley del seguro social 8. Reclutamiento 9. Fuentes de reclutamiento 10. Prospección
habilidades:
* planeación, organización, dirección y control.
* trabajo por metas y objetivos.
* atención al cliente.
* análisis de información.
* toma de decisiones efectiva.
* resolución de problemas.
* trabajo en equipo.
* pensamiento crítico.
* empatía.
* relaciones interpersonales.
* negociación.
* escucha activa.
* comunicación eficaz.
* tacto.
actitudes:
* compromiso.
* objetividad.
* perseverancia.
* disciplina.
* mente abierta al cambio.
* proactividad.
* integridad.
* confidencialidad.
* servicio al cliente.
* entusiasmo.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios: seguro de gastos médicos mayores | vacaciones al legal | días de maternidad superiores a los de la ley | opción a contrato indefinido
reclutador de campo – aseguradora
responsabilidades:
* coordinar actividades de contratación (meta semanal).
* selección de cv y preselecciones telefónicas iniciales.
* programar entrevistas de preselección.
* preparar y publicar anuncios en línea.
* asistir a ferias de empleo y cambaceo.
* analizar vacantes y requisitos laborales dentro de la empresa.
* buscar talento en competencia directa.
* organizar segunda entrevista.
* revisar documentación requerida.
* darle la bienvenida a cada trabajador.
* seguimiento periódico a los nuevos ingresos.
tipo de puesto: tiempo completo, duración de contrato: 6 meses
sueldo: $12,000 – $13,000 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
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