Objetivo de la Posición
Transformar contenidos educativos en experiencias visuales atractivas y efectivas, mediante el uso de herramientas digitales de ilustración, edición y animación, colaborando con diseñadores instruccionales y expertos en contenido para generar materiales claros, consistentes y alineados con la identidad visual institucional; de esta manera, contribuye a que los programas de formación sean más comprensibles, memorables y participativos, fortaleciendo la cultura de aprendizaje y asegurando coherencia visual con la estrategia de comunicación de la organización.
Descripción del Puesto
Experiencia y conocimientos en:
1. Edición de video en Suite de Diseño Adobe (Premiere, After Effects)
2. Manejo de Animate adobe (Lenguaje HTML 5 y CC) (E-Learning)
Altamente Deseable:
1. Manejo de IA para apoyo en creación de contenido.
2. Uso de herramientas como Canva, CapCut, Vyond y Powtoon.
3. Conocimiento en diseño instruccional.
Beneficios:
- Protegido de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Vales de Despensa
- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
- Bono por utilidades
- Bono por desempeño
- Entre otros beneficios adicionales
*Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas*
Condiciones de Empleo
HIBRIDO CASA - OFICINA
Educación
LICENCIATURA en DISEÑO GRAFICO o CAPACITACION
Responsabilidades del Puesto
OPTIMIZAR DATOS
Competencias
Enfoque desde el cliente Comunicación Gestión del cambio Orientación a Resultados Resolución de problemas
Habilidades
Pensamiento analítico Adaptabilidad Logro de resultados Escucha empática Orientación al servicio
Idioma
Certificados
Sectores Pertinentes
INDISTINTO
Requisitos del Perfil
DISPONIBILIDAD DE MOVILIDAD EN LA MISMA ZONA PARA GESTIONES DE ACUERDO A SU FUNCION DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE MINIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA
Nivel de Impacto
NIVEL DE IMPACTO MEDIO
Preguntas de Entrevista
¿QUE ES LO QUE MAS TE APASIONA? ¿CUALES SON TUS METAS A CORTO PLAZO? ¿CUALES CONSIDERAS TUS FORTALEZAS? ¿CUALES CONSIDERAS TUS AREAS DE OPORTUNIDAD? ¿CUAL HA SIDO TU MAYOR LOGRO? CUAL ES TU EXPERIENCIA LABORAL POR QUE SALISTE DE TU ULTIMO EMPLEO ¿TIENES FAMILIARES TRABAJANDO ALGUNA DE LAS EMPRESAS DE GENTERA? ¿CUAL FUE TU ULTIMO SUELDO? ¿CUALES SON TUS EXPECTATIVAS ECONOMICAS? ¿EN TU EXPERIENCIA LABORAL HAZ TENIDO GENTE A CARGO? ¿QUE CURSOS HAZ TOMADO? A QUE DEDICASTE EL TIEMPO EN EL QUE NO LABORASTE CUENTAS CON ALGUNA CERTIFICACION ¿QUE TE GUSTARIA SEGUIR APRENDIENDO Y EN CUANTO TIEMPO PIENSAS HACERLO? ¿QUE BUSCAS EN UNA NUEVA EXPERIENCIA LABORAL? ¿POR QUE ESTAS INTERESADO EN LABORAR EN GENTERA? SOBRE QUE SOFTWARES TIENES CONOCIMIENTO Y QUE DOMINIO MANEJAS EN CADA UNO ¿CUALES FUERON TUS ULTIMAS PRESTACIONES? ¿SOBRE QUE ESQUEMA ESTUVISTE/ESTAS CONTRATADO? ¿QUE ESTUDIASTE? ¿CUENTAS CON TITULO PROFESIONAL? ¿CUAL ES TU DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARTE A TRABAJAR EN GENTERA? ¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO? ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO? ¿QUE ACTIVIDADES DE ALTRUISMO/VOLUNTARIADO HAZ REALIZADO? ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR 2 VECES POR MES? ¿EN QUE SECTOR SE HA DESARROLLADO TU EXPERIENCIA LABORAL?