*requisitos del puesto*:
- licenciatura en psicología, recursos humanos o afín
- experiência mínima de 1 año en reclutamiento y/o desarrollo organizacional
- conocimiento básico de pruebas psicométricas
- manejo de herramientas digitales (google workspace, excel, canva, etc.)
- buena redacción, empatía y habilidades de comunicación
*responsabilidades principales*:
- *reclutamiento y selección*_
- publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y canales internos
- coordinar entrevistas con líderes de área
- mantener actualizado el banco de talento
- *capacitación*_
- detectar necesidades de capacitación por área
- coordinar la inducción de nuevo personal
- programar talleres internos o externos
- llevar control de asistentes y evaluaciones de capacitación
- dar seguimiento a la efectividad de las capacitaciones aplicadas
- *clima organizacional*_
- aplicar encuestas de clima laboral y analizar resultados
- proponer e implementar iniciativas para mejorar el ambiente laboral
- apoyar en la planeación de actividades de integración
- dar seguimiento a casos o reportes de conflicto o incomodidad laboral
- *administrativo / soporte*_
- generar reportes de vacantes cubiertas, rotación y resultados de encuestas
- apoyar en la actualización de manuales, políticas o formatos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $13,* al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/06/2025