1. Revisar que todo su equipo y herramientas de trabajo y limpieza están en orden, completo y en buen funcionamiento2.
asistir diariamente a la junta o briefing, con todos los miembros del departamento, para coordinar actividades.3.
recibir del ama de llaves o de la supervisora, las tareas a realizar durante el día.4.
levantar los reportes de status de habitación.5.
verificar las salidas que recepción le reporte, inspeccionando y reportando faltantes de forma inmediata por los medios adecuados.6.
reportar cualquier objeto encontrado en habitaciones vacías.7.
llevar y lograr un uso óptimo desupervisora, las tareas a realizar durante el día.4.
levantar los reportes de status de habitación.5.
verificar las salidas que recepción le reporte, inspeccionando y reportando faltantes de forma inmediata por los medios adecuados.6.
reportar cualquier objeto encontrado en habitaciones vacías.7.
llevar y lograr un uso óptimo de todos los productos de limpieza y de las amenidades de las habitaciones.8.
realizar el aseo de las habitaciones, siguiendo los procedimientos indicados, tratando al máximo de no interferir, perturbar o interrumpir a los huéspedes.9.
asegurarse de utilizar blancos limpios y en perfecto estado, para lograr la calidad de limpieza deseada de las habitaciones.10.reportar al supervisor cuando el huésped desee hacer uso del servicio de tintorería ofrecido por el hotel11.coordinar reportes al departamento de mantenimiento sobre cualquier anomalía en las instalaciones competencia del ama detipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $11,* - $11,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- bebidas gratis- descuento de empleados- días por enfermedad- opción a contrato indefinido- programa de referidos- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 06/05/2025fecha de inicio prevista: 23/07/2025