Location: guadalajara (mx), jal, mx
creamos innovaciones inteligentes para hacer frente a los retos de movilidad de hoy y de mañana. Diseñamos y fabricamos una gama completa de sistemas de transporte, desde trenes de alta velocidad hasta autobuses eléctricos y trenes sin conductor, así como soluciones de infraestructura, señalización y movilidad digital. Unirse a nosotros significa unirse a una comunidad verdaderamente global de más de 75 000 personas dedicadas a resolver los desafíos de movilidad del mundo real y lograr proyectos internacionales con un impacto local sostenible.
título del puesto
supervisor production sr.
propósito del puesto
asegurar la ejecución de las actividades correctivas y preventivas para el mantenimiento de locomotoras.
reporte organizacional
jerárquicamente: gerente de producción (según corresponda)
relaciones (red & ligas)
* personal de ingeniería
* calidad
* operarios de producción
* gerente de producción
* personal de almacén
medición
* satisfacción del cliente (% de entrega)
* calidad de bienes y servicios (volumen de negocios en % de costos garantía)
* fiabilidad
* disponibilidad
responsabilidades principales
* coordinar las actividades operativas dentro del taller.
* realizar en tiempo y forma la entrega de locomotoras de acuerdo a lo establecido en el programa.
* cumplir con los procedimientos operativos.
* mantener el registro de las actividades operativas actualizado y confiable.
* administrar al equipo de mantenimiento con una meta de calidad de resultados.
* organizar adecuadamente las actividades del equipo para cumplir con los objetivos contractuales (disponibilidad y fiabilidad).
* asegurar el correcto llenado de formatos por parte del equipo.
* tener una comunicación constante y eficaz con su equipo de trabajo.
* reportar al gerente de producción incidencias mayores en tiempo real.
* llevar el control de horas aplicadas al proyecto por el personal operativo
* asegurar que todas las actividades de producción cubran los requerimientos de seguridad y calidad de las normas internas y especificaciones del cliente.
requisitos educativos y calificación
estudios mínimos de preparatoria
experiencia de 5 años como supervisor
experiencia/conocimientos deseados
cumplimiento de objetivos y tiempo de entrega y trabaje bajo metas específicas
por lo menos 3 años de experiencia en el área técnica
habilidades técnicas y de comportamiento/competencias
* buena comunicación
* trabajo bajo presión
* orientación a resultados
* análisis y resolución de problemas
una cultura ágil, inclusiva y responsable es la base de nuestra empresa donde se ofrecen a personas diversas excelentes oportunidades para crecer, aprender y avanzar en sus carreras. Nos comprometemos a animar a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial, valorándolos y respetándolos como individuos.
#j-18808-ljbffr