*job description*:
- entendimiento y soporte de procesos contables/financieros (polizas/conciliación contable, analisis/elaboración de estados financieros, politicas y manuales contables )
- planeación e implementación de auditorias internas para asegurar la calidad atraves de revisiones de procesos, contabilidad, identificación de áreas de riesgo y soporte en las revisiones de controles sox y auditorias externas.
- desarrollo de proyectos de excelencia operacional (opex) para mejorar la calidad y la eficiencia en procesos contables/administrativos.
- apoyar en la organización de eventos asociados en mejorar la calidad operacional.
*additional job description*:
*requisitos*:
- lic. Cp, finanzas, administración o afín.
- preferible + 1año experiência en contabilidad y/o auditoria
- conocimiento deseable en sap, office, power bi, knime
- inglés intermedio
*habilidades soft requeridas*:
- excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
- interacción cómoda con el liderazgo senior.
- orientado a la acción con sentido de urgencia.
- solución de problemas, la búsqueda de resultados, la colaboración y el trabajo en equipo son imprescindibles.
*forma de trabajo híbrida (3 dias en planta/2 en casa)-pueden ser mas dias presenciales ocasionalmente.*
*recuerda adjuntar tu cv al momento de aplicar a esta vacante*
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
*about gm*:
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*:
we aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team.
*diversity information*:
general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.