Objetivo del puestoresponsable de la implementación y seguimiento del entrenamiento funcional y local, así como toda la currícula de cis para la región pacifico. Coordinación y soporte para todos los requerimientos de entrenamiento de la región.administración y reporte del presupuesto asignado para cada uno de los cursos entregados. Gestionar y administrar todos los cursos necesarios para asegurar la continuidad del negocio y los procesos. Desarrollo de un proyecto de entrenamiento.tus actividadesdiseñar y coordinar agendas de inducciónpreparar y actualizar manuales y materiales de apoyo de capacitaciónfacilitación y exposición de diversos temas frente a gruposadministración y reporteo de horas de entrenamiento y gastos mensualesproporcionar ttt a futuros facilitadores.ejecución del plan anual de capacitaciónimpacto positivo en términos de liderazgo frente a gruposimplementación y desarrollo de proyectos de capacitación.tu perfillicenciatura (titulado)experiencia mínima de 2 años en entrenamiento / capacitación.disposición de trasladarse continuamente en toda el área pacíficooffice (excel / power point, access)inglés avanzadoexperiencia deseable dando capacitación a perfiles operativos.dhl es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.