 
        
        Objetivo General del Puesto: Asegurar, supervisar y coordinar en sitio la correcta ejecución de los servicios de limpieza en las instalaciones, gestionando al personal operativo asignado por turno (11 personas) y actuando como responsable principal ante cualquier eventualidad o requerimiento operativo durante su jornada 
Requisitos del Perfil: • Edad: 25 a 40 años (preferente) 
Escolaridad mínima: Secundaria concluida 
Escolaridad deseable: Bachillerato o carrera técnica en áreas afines (logística, mantenimiento, hospitalidad, etc.) 
Experiencia: Mínimo 2 años como supervisor de equipos operativos o Deseable experiencia previa en empresas de limpieza, mantenimiento o servicios generales o Experiencia en manejo de personal y trato con el cliente. 
Responsabilidades Principales: 
Supervisar al personal operativo y al líder de cuadrilla durante cada turno. 
Asegurar que las tareas de limpieza se realicen con eficiencia, puntualidad y calidad. 
Actuar como primer contacto en sitio para resolver incidencias operativas, de personal o requerimientos del cliente. 
Coordinar la distribución del personal en las diferentes áreas del recinto según necesidades del evento o jornada. 
Garantizar el cumplimiento de protocolos de limpieza, seguridad e higiene establecidos por la empresa y el cliente. 
Mantener comunicación constante con el Gerente de Operaciones para reportar avances, incidencias y requerimientos. 
Verificar el adecuado uso y resguardo del equipo e insumos de limpieza. 
Apoyar en la capacitación inicial y continua del personal operativo. 
Asegurar el cumplimiento del reglamento interno y las políticas de comportamiento del equipo de trabajo. 
Validar los registros de asistencia y generar reportes al finalizar el turno. 
Conocimientos técnicos: Productos e insumos de limpieza o Técnicas de limpieza profesional (baños, pisos, cristales, eventos) 
Manejo de bitácoras y reportes operativos o Normas básicas de seguridad e higiene laboral 
Habilidades y Competencias: • Liderazgo operativo • Resolución de conflictos en sitio 
Comunicación asertiva y clara • Trabajo bajo presión y toma de decisiones • Planeación y organización de tareas • Actitud de servicio • Responsabilidad y compromiso. 
Tipo de puesto: Jornada completa 
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes 
Incentivos: 
Opción a contrato fijo 
Uniformes gratuitos 
Lugar de trabajo: Empleo presencial