Consultor(a) en derecho migratorio
ibg legal - cancún, quintana roo
sobre ibg legal
ibg legal es una firma jurídica fundada en 1943 en la ciudad de méxico, con presencia en los principales destinos de inversión del país: cancún, playa del carmen, tulum, ciudad de méxico y más. Con más de 80 años de trayectoria, ibg legal brinda asesoría legal sofisticada a inversionistas extranjeros, personas de alto patrimonio y corporativos multinacionales que operan en méxico. Nuestra práctica integra el derecho inmobiliario, corporativo, fiscal, ambiental y migratorio bajo un enfoque bilingüe, tecnológico y orientado al cliente internacional.
alcance del trabajo
el/la consultor(a) en derecho migratorio se encarga de la gestión directa de trámites y asesoría migratoria para clientes extranjeros que adquieren bienes raíces, constituyen empresas o trasladan personal ejecutivo a méxico. Trabaja de manera transversal con las áreas inmobiliaria, corporativa y fiscal de ibg legal, siendo el enlace especializado para garantizar que los procesos de residencia, trabajo e inversión de los clientes se desarrollen de forma ágil, segura y conforme a la legislación vigente.
el/la consultor(a) es responsable de orientar y canalizar a los clientes ante el instituto nacional de migración (inm), la secretaría de relaciones exteriores (sre), el sat y otras autoridades competentes, activando las rutas de atención adecuadas para cada caso y procurando la regularización migratoria de los clientes en el menor tiempo posible.
objetivos
* brindar gestión de casos migratoria de manera directa, mediante el desarrollo de un plan de trabajo personalizado para abordar las necesidades individuales de cada cliente y su grupo familiar o corporativo.
* dirigir la asesoría individual en materia de residencia temporal, residencia permanente, visas de inversionista, visas de trabajo y unidad familiar.
* desarrollar actividades de identificación, orientación y canalización de clientes hacia la figura migratoria más adecuada a su perfil y objetivos en méxico.
* facilitar la coordinación entre los procesos migratorios y los trámites notariales, corporativos o fiscales que requiera cada cliente.
* articular y coordinar con notarías, despachos aliados, autoridades migratorias y organismos privados la complementariedad de servicios y remisión de casos.
responsabilidades
* adherirse a los principios rectores de la gestión de casos migratorios, garantizando la confidencialidad de la información de los clientes, respetando sus decisiones y tiempos en todo momento.
* desarrollar la gestión de casos adecuada al perfil migratorio de cada cliente, incluyendo la evaluación de necesidades, identificación de factores de riesgo legal y elaboración de planes de acción en conjunto con el cliente y su familia o empresa.
* brindar orientación inmediata y primeros pasos de atención a clientes en situaciones de urgencia migratoria (vencimiento de estatus, procedimientos administrativos, cancelaciones o rechazos).
* gestionar de forma integral los trámites ante el inm, sre, sat y otras dependencias federales involucradas en los procesos migratorios.
* identificar situaciones de riesgo legal o irregularidades migratorias y presentar estas inquietudes al socio o líder de Área correspondiente, activando las rutas de respuesta internas.
* mantener relaciones de trabajo efectivas con las autoridades migratorias, notarías, consulados y socios estratégicos de ibg legal.
* elaborar material informativo y guías de proceso adaptadas al contexto y perfil de los clientes internacionales del despacho.
* coordinar con el área administrativa los calendarios de atención, citas ante autoridades y seguimiento de expedientes activos.
responsabilidades de monitoreo
* mantener expedientes de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas para la gestión de información sensible.
* mantener al día el registro de casos activos en el sistema de gestión interna del despacho para su control y actualización permanente.
* actualizar de manera quincenal la matriz de seguimiento de casos en trámite.
* contribuir a la elaboración de informes mensuales de avance por área de práctica migratoria.
monitoreo y evaluación
* entrada de datos, actualización y depuración de la información de expedientes.
* recopilación de casos resueltos en reportes quincenales para revisión del líder de Área.
entregables y fechas
los entregables serán informes escritos mensuales donde se detallen los casos gestionados, estatus de trámites, incidencias y resultados obtenidos. Los informes serán entregados el 25 de cada mes.
además, deberá presentar un informe final respecto al alcance general del trabajo al término del período de consultoría.
esquema de pago
la compensación de la consultoría será acordada conforme al perfil y experiencia del candidato(a), contra entregables mensuales comprobables. Los pagos se realizarán dentro de los primeros cinco días hábiles del mes siguiente a la entrega del informe aprobado.
requisitos
* licenciatura concluida en derecho con cédula profesional.
* experiencia mínima de 2 años en derecho migratorio, preferentemente en despachos con clientela extranjera o en contextos de inversión internacional.
* dominio avanzado del inglés — oral y escrito — indispensable. El/la candidato(a) deberá ser capaz de atender, redactar y negociar con clientes internacionales directamente en inglés. Un tercer idioma es un plus.
* conocimiento de la ley de migración, su reglamento y lineamientos operativos del inm.
* experiencia o sensibilidad en materia de derecho inmobiliario, corporativo o fiscal, valorada como ventaja diferenciadora.
* capacidad para gestionar múltiples expedientes de forma simultánea con precisión, discreción y orientación al cliente.
* comprensión e interés genuino por el bienestar y los derechos de los clientes extranjeros en su proceso de integración a méxico.
nota: no se considerarán candidaturas sin nivel avanzado de inglés comprobable.
estÁndares profesionales
estándares de conducta profesional: los colaboradores y consultores de ibg legal deben adherirse a los valores y principios del despacho: integridad, servicio, innovación y responsabilidad. De acuerdo con estos valores, ibg legal opera y hace cumplir sus políticas sobre confidencialidad del cliente, conflicto de intereses, integridad fiscal y conducta ética en el ejercicio profesional.
igualdad de género: ibg legal se compromete a promover la participación equitativa de mujeres en posiciones de liderazgo y en todos los niveles del despacho, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo, seguro y libre de discriminación.
ibg legal es un empleador con igualdad de oportunidades. Considera a todos/as los/las postulantes con base en el mérito, sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
postulaciones
* envía tu cv al correo con el asunto: consultoría derecho migratorio 2026