Gerente de integridad ciudad de méxico
el gerente de integridad es responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento al programa de integridad del grupo bbva méxico, identificar riesgos de conducta, proponer y coordinar controles, y participar en investigaciones de incumplimientos de los ordenamientos del ámbito.
Asesorar, implementar y dar seguimiento al programa de integridad del grupo bbva méxico.
Colaborar en la identificación de riesgos de conducta y proponer mecanismos de mitigación.
Diseñar la normativa y la normativa del ámbito para asegurar aplicación correcta en las actividades del grupo.
Asesorar y participar en investigaciones sobre incumplimientos de los ordenamientos del ámbito.
Asesorar en el funcionamiento correcto del workflow disciplinario o ccd.
Requisitos:
experiencia en ética empresarial, integridad, procesos, solución de conflictos y relaciones interpersonales.
Conocimientos en pld & ft, integridad, código de conducta.
Experiencia en implementar programas de integridad.
Comunicación efectiva y habilidades en google sheets, excel, dashboards.
Disponibilidad para viajar.
Inglés intermedio.
3 a 5 años de experiencia.
Licenciatura en derecho, psicología, administración o afín.
Competencias:
toma de decisiones basada en datos.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo, proactividad, adaptación al cambio, trabajo bajo presión, aprendizaje continuo.
Gerente de distrito - ciudad de méxico (plazo fijo 12 meses)
responsable de liderar y asegurar el cumplimiento del plan anual de ventas en la zona geográfica asignada, enfocándose en la ejecución disciplinada y efectiva de estrategias y promociones.
Ejecución disciplinada de estrategias y campañas.
Validar y vigilar el target médico y visitar a hospitales públicos.
Trabajo de campo con colaboradores y coaching.
Mantener conocimientos y habilidades promocionales del equipo.
Asegurar cumplimiento de políticas de ética y compliance.
Fortalecer la motivación y retención del equipo.
Requisitos:
graduado de licenciaturas afines.
Al menos 3 años como gerente de distrito con visitas a hospitales públicos o experiencia como representante de líneas gubernamentales.
Inglés intermedio.
Gerente de sucursal - ciudad de méxico (zona aeropuerto)
responsable de supervisar la operación integral de la sucursal en la zona del aeropuerto, garantizando eficiencia de procesos y calidad de servicio.
Supervisar operación integral de la sucursal, cumplimiento de metas y calidad.
Administrar flota vehicular, disponibilidad y mantenimiento.
Liderar equipo operativo y administrativo.
Mejorar experiencia del cliente, atender solicitudes y resolver conflictos.
Gestionar indicadores mensuales, optimizar recursos y presupuestos.
Perfil requerido:
licenciatura concluida en administración, turismo, negocios o carrera afín.
Inglés intermedio-avanzado.
Al menos 5 años de experiencia en renta de autos, operación de sucursales, control de flota y liderazgo.
Al menos 3 años como gerente de sucursal o gerente de ventas.
Dominio de office, crm y sistemas operativos.
Ofrecemos:
sueldo bruto mensual: $27,000 mxn.
Variables hasta $15,000 mxn mensuales por cumplimiento de metas.
Prestaciones a la ley.
Gerente regional consumer finance (ciudad de méxico, álvaro obregón)
supervisión de agencias de autos para la colocación de créditos bbva auto, liderazgo y manejo de equipo.
Objetivo principal: supervisar agencias y asegurar cumplimiento de criterios de crédito.
Requisitos:
experiencia en supervisión de agencias de crédito y liderazgo de equipos.
Gerente de sistemas
dirigir, planificar y gestionar la estrategia tecnológica de originales de la empresa, actuando como socio estratégico y liderando proyectos de transformación digital.
Funciones:
definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos.
Elaborar planes estratégicos de ti, presupuestos y roadmaps.
Establecer políticas y procedimientos de gestión y seguridad de la información.
Liderar proyectos de transformación digital y adopción de nuevas tecnologías.
Supervisar operación de sistemas, redes y aplicaciones.
Garantizar disponibilidad, estabilidad y seguridad.
Coordinar administración de servicios empresariales.
Implementar controles de ciberseguridad y planes de continuidad (drp/bcp).
Gestionar auditorías internas y externas.
Dirigir y desarrollar equipo de ti.
Evaluar, seleccionar y negociar con proveedores.
Requisitos:
edad 35-45 años.
Ingeniería en sistemas computacionales, ti, informática o carrera afín.
Al menos 5 años en áreas de ti y puestos de liderazgo.
Conocimientos en infraestructuras, virtualización, cloud, cobit, itil, ciberseguridad, sap b1, pos.
Competencias técnicas:
infraestructura de ti (redes, servidores, virtualización, cloud).
Gobernanza de ti (cobit, itil).
Ciberseguridad y gestión de riesgos.
Herramientas de monitoreo y continuidad.
Administración sap b1, sistemas pos.
Competencias adicionales:
liderazgo estratégico y toma de decisiones.
Comunicación ejecutiva, gestión de proveedores.
Planificación y pensamiento analítico.
Gestión de equipos multidisciplinarios.
Enfoque a resultados, manejo de prioridades.
Adaptabilidad e innovación tecnológica.
Ofrecemos:
sueldo base mensual neto de $32,000 a $35,000 (rango por experiencia).
Prestaciones de ley desde el primer día.
Contrato directo con la empresa.
Seguro social 100% cotizado al imss.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
Horario de trabajo lunes a viernes 8:30 am - 6:00 pm.
Lugar de trabajo centro histórico cdmx, alcaldía cuauhtémoc.
Bbva se compromete con la diversidad, inclusión y la igualdad de oportunidades. No se discrimina por origen étnico, nacionalidad, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición social, salud, opiniones, estado civil o cualquier otro factor protegido.
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