Descripción del trabajo
* administración de nóminas con precisión y cumplimiento a normativas fiscales y laborales.
* elabora y sigue horarios y turnos del personal para optimizar recursos y garantizar la legalidad aplicable.
* actualiza expedientes del personal y asegura documentación laboral correcta.
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requisitos:
* experiencia en administración laboral o área financiera;
* dominio de legislación laboral vigente; y
* conocimientos básicos de contabilidad.
ventajas:
* posibilidad de crecimiento profesional dentro del equipo;
* oportunidades de formación continua y desarrollo laboral; y
* entorno de trabajo respetuoso y dinámico.