Requisitos y responsabilidades del supervisor de recursos humanos:
mantén expedientes de empleados, registros, información de seguro, completar con precisión las formas y la información de los trabajadores.
* administra los cambios de nómina, información de seguro y otros datos utilizando el sistema de sap.
* mantén los suministros de información para el departamento como material de orientación, inducción, beneficios, y de terminación.
* mantén los pizarrones de publicación en planta con las notificaciones precisas y oportunas de ofertas de trabajo, tanto en la planta y el nível corporativo.
* reunir y organizar aplicaciones de las vacantes así como coordinar entrevistas para cubrir vacantes.
habilidades y calificaciones requeridas:
- experiencia mínima de 3 años en el área de recursos humanos.
- actitud de servicio.
- orientado a resultados.
- trabajo en equipo y bajo presión.
- excelente comunicación.
- excelente trato.
- disponibilidad de horarios.
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
otros:
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $12,000.00 al mes
horario: turno de 10 horas