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Especialista en importación y exportación

Piedras Negras, Coah
Manpower Business Professionals México
Publicada el 21 mayo
Descripción

Importante empresa líder solicita:gerente de importación y exportación$80,000 a $90,000 brutosprestaciones superiorespiedras negras, coahuila, méxicoapoyo de reubicaciónrequisitos:- licenciatura afín concluida.
- deseable maestría.
- inglés avanzado indispensable- experiencia de 5 a 8 años en comercio exterior.
en posiciones similares- manufactura deseable automotriz (abiertos)- experiencia en empresas tier 1.- relación con brockers- conocimientos en immex, prosec, t-mec.
- hts, tigie, incoterms.
- erp (sap/oracle) / software comercial / ventas- anexo 24 y 31 / legal- balancesobjetivo del puestoplanear, dirigir y optimizar las operaciones de importación y exportación, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia logística y la continuidad del flujo de materiales y producto terminado entre méxico, estados unidos y europa y otros mercados.responsabilidades principales- operación logística internacional- supervisar importaciones de materia prima, componentes y maquinaria.
- gestionar exportaciones de producto terminado hacia estados unidos.
- coordinar transporte terrestre, marítimo y aéreo.
- asegurar tiempos de entrega y minimizar costos.
- cumplimiento normativo- cumplir con sat, secretaría de economía y cbp.
- clasificación arancelaria.
- certificados de origen t-mec.
- programas immex y prosec.
- gestión aduanal- supervisar agentes aduanales.
- validar pedimentos y documentación.
- coordinar auditorías.
- planeación- reducir costos logísticos.
- implementar y seguimiento de kpis.
- optimizar rutas.
- relación con stakeholders- negociar con proveedores logísticos.
- coordinar áreas internas.
- gestión de riesgos- anticipar retrasos fronterizos.
- mitigar impactos regulatorios.competencias- liderazgo- negociación- enfoque a resultados.
- analítico- pensamiento estructuradocondicionestrabajo presencial, piedras negras indispensable.en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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