*puesto*: líder de desarrollo(modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días home office)*responsabilidades*- liderar, organizar y coordinar al equipo de desarrollo en plataformas internas.- asegurar la implementación de soluciones tecnológicas alineadas a los procesos de negocio.*educación*:- licenciatura en informática, ingeniería en sistemas o carrera afín.*conocimientos*:- estructuración de planes de trabajo.- planificación de trabajo, ci/cd en aws, integración de sistemas (soap, rest, microservicios).- xml,json- herramientas: bitbucket, jenkins, jira, confluence.- lenguajes y tecnologías:.net (c#, core), visual basic, wpf, sql server, mysql, entity framework, angular, react, node.js, php, java, grpc, etl, rabbitmq.- patrones de diseño: mvc, mvp, mvvm.- metodologías: agile, pmi, design thinking, prototipado.- capacidad de análisis.- inglés intermedio.*soft skills*- liderazgo de equipos- pensamiento crítico y toma de decisiones- comunicación efectiva- enfoque a resultados- organización y planificacióntipo de puesto: tiempo completosueldo: $35,* - $40,* al mesbeneficios:- seguro de gastos médicostipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: remoto híbrido en *, monterrey centro, n. L.