Somos una empresa mexicana solida formada por grupo interdisciplinario de profesionales en la industria de la construcción, obras civiles, carretera y ferroviaria.perfilescolaridad: lic. en psicología, administración, relaciones industriales o afín.preferente haber laborado en giro de construcciónexperiencia en el puesto de 5 a 8 añosfuncionesdiseñar, implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional (evaluación del desempeño, planes de carrera, detección de necesidades de capacitación, sucesión y retención de talento).proponer e impulsar proyectos de cultura organizacional y comunicación interna.realizar diagnósticos de clima organizacional y diseñar planes de acción.apoyar en la implementación de modelos de gestión del cambio y alineación de estructuras.habilidadescomunicación efectiva y asertiva.planeación y organización.gestión de personal en campo y corporativo.disponibilidad para viajar a obras foráneas.ofrecemossueldo competitivoprestaciones de leycotizar 100% en imssinteresados enviar cv actualizado por este medio, mencionando pretensiones económicastipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencial