FuncionesBúsqueda y atracción de talento a través de diferentes estrategias.Filtro y evaluación de candidatos mediante entrevistas y pruebas.Coordinación con líderes y áreas involucradas en los procesos de selección.Seguimiento del proceso de contratación y experiencia del candidato.Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.Apoyo en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.RequisitosExperiencia en reclutamiento y selección de personal mínimo 1 año.Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento y técnicas de entrevista.LIC.
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