Inicio > Tips empleo  >  Noticias en internet  >  Grandes empresas invierten en recién egresados

Grandes empresas invierten en recién egresados

15 personas interesados en este artículo
Estudiante
Credit photo: Revista Universo Laboral

El más reciente estudio de workmonitor hecho por Randstad Holding México rebeló que solo 5 de cada 10 empresas invierte en capacitación de sus recursos humanos. Los empresarios mexicanos muestran temor a invertir en capacitación porque nadie asegura que el personal ya capacitado se quede en la empresa.


Para contrarestar este síntoma de los empresarios, las nuevas tendencias y estrategias empresariales es de crear “semilleros” en donde se involucra a los estudiantes recién egresados en busca de experiencia. Las empresas han encontrado que esta estrategia es de gran ayuda para la formación y desarrollo de competitividad de su capital humano. Formando líderes de alto rendimiento profesional y sobre todo compromiso y lealtad hacia la compañía.


¿Has trabajado en una empresa con Universidad Corporativa? o bien ¿Qué tipo de capacitación piensas que es la más demandada hoy en día? Lee la fuente del artículo y coméntanos.

05/05/2014
¡Su opinión nos interesa! 0 comentarios
Danos su comentario
Todas las actualidad
Consejos para enviar una buena candidatura por mail
Cómo destacar tus experiencias en tu CV
Las temporadas del año para encontrar trabajo
Cómo usar las respuestas automáticas o ¨Out of the office¨ mails.
El blog de Joobdo
Blog de Exprimiendo LinkedIn
Ver todas las novedades

La búsqueda de empleo FAQ

💶 ¿Cómo ofrecer su CV a miles de reclutadores?

Puede enviar su CV en nuestra base de datos de CV y ​​analizar su eficacia.
Más información

👤 ¿Cómo crear una cuenta en Jobijoba y usar la plataforma al 100%?

Puede registrarse fácilmente y beneficiarse de todo el poder de Jobijoba
Crear una cuenta

🏠 ¿Cómo encontrar ofertas de trabajo urgentes en su área?

Puede buscar por lugar, cargo, empresa y tienen propuestas relevantes para las ofertas de trabajo.
Más información