En grupo vidanta estamos buscando un especialista en reclutamiento para llevar a cabo todas las actividades de contratación, desde anunciar puestos vacantes hasta entrevistar a candidatos y cerrar contrataciones.
entre las responsabilidades del especialista en reclutamiento se incluye conectar con posibles candidatos por internet o de manera tradicional, seleccionar solicitudes y apoyar a los gerentes de contratación. Si tienes experiencia en la evaluación de candidatos para puestos de varios campos y niveles de experiencia, nos gustaría conocerte.
- crear y publicar anuncios de empleo en varios portales
- establecer contacto con posibles empleados a través de grupos profesionales en las redes sociales o durante eventos
- colaborar con los gerentes de contratación para establecer criterios de cualificación para futuros empleados
- seleccionar cv y solicitudes de empleo
- llevar a cabo selecciones telefónicas iniciales para crear una preselección de candidatos cualificados
- entrevistar a candidatos en persona para una amplia variedad de puestos (junior, sénior y ejecutivo)
- hacer un seguimiento de las métricas de contratación, incluido tiempo de contratación, tiempo a cubrir y fuente de la contratación
- diseñar, distribuir y medir los resultados de las encuestas sobre la experiencia de candidato
requisitos:
- experiencia demostrable como especialista en reclutamiento, reclutador o un puesto similar
- experiencia práctica con los principales portales de empleo, como occ mundial y computrabajo
- conocimiento de las técnicas de búsqueda en las redes sociales y los sitios web de nichos profesionales como linkedin, facebook.
- familiaridad con los sistemas de seguimiento de solicitantes
- notables habilidades interpersonales
- excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas
- espíritu de equipo
ofrecemos:
- prestaciones de ley y superiores
- seguro social
- vacaciones
- aguinaldo
- infonavit
si es de tu interes envia tu cv actualizado con fotografia para seguimiento y gestion de entrevista.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
edad: entre 24 y 36 años
conocimientos: orientación al logro, reclutamiento, trabajo en equipo
palabras clave: specialist, especialista, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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