Contribuye al éxito general de la gestión de iniciativas de ahorro para lograr los objetivos financieros establecidos para la operación de México.
Objetivo: Analizar la estructura del gasto por función, identificar oportunidades de eficiencia de costos estructurales, estructurar planes de acción en conjunto con las áreas funcionales, realizar seguimiento a la ejecución de los planes, identificar y mitigar riesgos, validar los incentivos obtenidos y presentar los resultados local y regionalmente.
Consultor/A Control Presupuestal
Lidera el seguimiento de las estrategias de reducción de gastos (Structural Cost
Transformation) de todo el Grupo Financiero.
~ Apoya en la ejecución y hace seguimiento con los líderes y equipos de trabajo del pipeline del Structural Cost Transformation.
~ Facilita y acelera el cumplimiento de las estrategias de reducción de gastos, creando soluciones y removiendo obstáculos en su ejecución.
~ Estructura y facilita la ejecución de proyectos de la Dirección de Gastos, brindando visibilidad sobre las iniciativas relevantes y las dependencias que pudieran existir entre ellas.
Elabora informes de seguimiento, determinando qué métricas utilizar y ayudando a los
Identifica oportunidades de ahorro potenciales y propone planes de acción en conjunto con las funciones, alimentando continuamente al pipeline de proyectos de reducción de gastos.
~ Realiza reportes mensuales del cumplimiento y forecast de cada iniciativa al equipo de liderazgo local y a International Banking.
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Finanzas, Ing. Industrial, Actuaría o afín.
Idioma: Inglés (Intermedio – Avanzado).
Metodologías Ágiles o Project Management (deseable pero no necesario).
Experiencia mínima de 2 años
Contratación directa con la Institución
· Crecimiento cualificado y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación