Descripción del puesto
Suministrar servicios administrativos conforme al modelo de negocio, políticas y normativas a la Dirección, Gerencias y Personal de las fábricas de sacos (CD MEX y SLP), buscando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y calidad establecidos, que satisfagan las necesidades de los clientes.
Principales responsabilidades
- Coordinar los precierres y cierres mensuales para entregar la información de sacos producidos, vendidos e inventario final al BSO.
- Determinar el valor de la producción e inventarios mensuales de producto terminado.
- Calcular los precios de transferencia de los sacos producidos.
- Valuar la parte de producción mensual: sacos producidos, transferidos, ajustes de inventarios para consolidación de información de costos.
- Coordinar y realizar inventarios físicos anuales de los almacenes de materias primas, refacciones y producto terminado.
- Gestionar el pago de servicios públicos de agua, saneamiento y predial de SLP y Cd MEX.
- Gestionar con las áreas responsables la atención / respuesta de los requerimientos de información, aclaraciones y pagos que lleguen a solicitar de diversas dependencias (SAT, Secretaria de Finanzas, Gobierno del estado Cd mex y Comisión Estatal del Agua, Interapas)-
- Gestionar con el GSC la solución de errores y fallas que se presentan en la operación de los módulos PRO, QTC y PSD.
- Tramitar alta de roles SAP a los Usuarios de las fábricas de sacos de los módulos PRO, QTCy PSD en SAP.
- Alimentar y mantener actualizada la base de datos maestros del módulo de fabricación de PRO: códigos de sacos, especificaciones de materiales, colectores de costos y precios.
- Asegurar la integridad de base de datos maestros de los módulos de Producción y Embarques.
- Solucionar y/o gestionar las incidencias que se le presentan a los usuarios de Fábricas de Sacos en módulos PRO de las operaciones de Producción en SAP.
- Asignar en SAP los accesos de los usuarios a SAP de acuerdo con el rol de cada puesto.
- Valuar a costo real los sacos producidos mensualmente.
- Determinar mensualmente los precios de transferencia de los sacos a costo real.
- Actualizar en SAP mensualmente los precios de transferencia e Intercompañías que se usan para hacer traspasos a plantas cementeras, depósitos y terminales.
- Determinar el capital de trabajo de las Fábricas de Sacos mensualmente.
- Atender, tramitar, solucionar situaciones/procesos/requerimientos de naturaleza administrativa, comercial, fiscal y legal de la operación de las fábricas.
- Validación con Despacho de auditoría KPMG sobre la elaboración y presentación del Dictamen de Contribuciones locales de CD MEX evitando el pago de diferencias, multas y recargos.
Retos del puesto
- Atender, tramitar, solucionar situaciones/procesos/requerimientos de naturaleza administrativa, comercial, fiscal y legal de la operación de las fábricas.
- El tiempo de solución que ofrecen las áreas de soporte del GSO, GSC América y Equipo de soporte TI, lo fijan de modo estándar y regularmente no obedece al impacto del problema en la operación, por lo que se busca lograr que la solución se lleve a cabo de acuerdo al nivel de criticidad de la incidencia o falla. Apoyar a los Asesores en el diagnóstico y alternativas de solución para optimizar el tiempo de respuesta, evitando costos por reprocesos, demoras etc. para la operación.
- Atención a Usuarios/Clientes: lograr que los Usuarios/Clientes estén satisfechos con el servicio que reciben en términos de Seguridad, Calidad, Costo y Satisfacción.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
- Licenciatura: Contador Público o carrera a fin.
- Maestría (si aplica): Deseable
Experiencia requerida:
- Conocimiento en SAP.
Conocimiento requerido:
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de negociación
- Habilidades de comunicación asertiva.
- Enfoque al trabajo en equipo
- Toma de decisiones oportuna
- Disponibilidad de viajar
- Atención a clientes.
- Solución de problemas.
Competencias críticas:
- Cultura de Seguridad y Salud
- Negociación y comunicación asertiva.
- Planeación
- Trabajo en equipo
- Toma de decisiones
- Orientación al logro
- Enfoque al cliente
- Solución de problemas, control de estrés y trabajo bajo presión
- Administración de recursos
- Prevención de riesgos laborales
- Obtención de resultados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $45,000.00 - $48,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Protegido de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cual es tu carrera profesional?
- ¿Cuentas con titulo profesional de tu carrera?
- ¿Cuentas con nivel intermedio o avanzado de SAP?
- ¿Cual es tu nivel de Excel?
Lugar de trabajo: Empleo presencial