Descripción del puesto:
* asistir en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la revisión de solicitudes y la coordinación de entrevistas.
* mantener actualizados los registros de personal y la documentación relacionada.
* brindar apoyo en la administración de beneficios y programas de compensación.
* coordinar actividades de capacitación y desarrollo para empleados.
* colaborar en la organización de eventos y actividades internas.
* atender consultas de los empleados y brindar soluciones efectivas.
requisitos:
* título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
* experiencia previa en un rol de asistente de recursos humanos (deseable).
* conocimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
* excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
* capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
* dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.
* orientación al detalle y capacidad para manejar información confidencial.