Requisitos Licenciatura (titulado indispensable). Experiencia previa de 3 años como gerente de distrito en la industria farmacéutica (indispensable y necesario). Experiencia previa indispensable de 3 años como representante médico en la industria farmacéutica.
Dominio de auditorías (ATV, Close Up, Analyzer, Target Mobile, Mobile Intelligence). Conocimiento de paquetería Microsoft Office. Disponibilidad para viajar: Viaje Villahermosa, Cd. del Carmen, Coatzacoalcos, Tuxtla, Campeche, Cancún, Playa del Carmen.
Responsabilidades: Cumplir la cobertura de los presupuestos de ventas del territorio asignado. Orientar a sus colaboradores a realizar una perfecta ejecución de las tareas. Trabajar en el campo el 80% de su tiempo. Garantizar la disponibilidad de las marcas promocionadas en los puntos de venta.
Asegurar la cobertura de la visita médica de su equipo de trabajo. Elaboración de planes de trabajo. Desarrollo de competencias de sus Representantes. Habilidades Requeridas: Orientación a resultados. Gestión estratégica. Pensamiento analítico y orientado al servicio.
Trabajo en equipo y nivel elevado de relaciones interpersonales. Liderazgo y comunicación asertiva. Compromiso y Honestidad. Habilidad de negociación con clientes internos y externos. Tolerancia a la frustración. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Sueldo base.
Esquema de incentivos. Prestaciones superiores de ley (SGMM, seguro de vida, protegido de gastos funerarios, vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, gasolina, aguinaldo superior, prima vacacional superior, vacaciones, auto).