Analista Sr de Protección de Activos
Zona: Coacalco, Tultitlan, Ecatepec (Estado de México)
Objetivo: Disminución de merma y salvaguardar el activo fijo de la unidad y clientes y asociados Implementar planes de acción para reducir el impacto de merma en las unidades, realizar análisis de la data de los indicadores de perdida
¿Qué harás?
- Seguimiento puntual a la disminución de merma.
- Análisis de datos para tomar decisiones estratégicas basadas en data
- Organización de plan de trabajo conforme a la operación que se requiere. Monitorear, validar y hacer que las unidades operen de acuerdo a políticas y procedimientos
- Asistir a unidades para realizar revisiones y que los procesos se cumplan
- Dar solución, seguimiento y atención a diferentes oportunidades que se puedan presentar durante el día.
- Elaboración de auditorías e inventarios de acuerdo con calendarios establecidos.
¿A quién buscamos?
Perfil analítico, análisis de data (Indispensable)
Herramientas tecnológicas: Excel intermedio
Power Bi
SAP
Smart (Sistema contable interno)
Paquetería Office
Big Query ( Deseable).
Disponibilidad de viajar y moverse en distintos puntos Zona: Coacalco, Tultitlan, Ecatepec (Estado de México)
Comunicación efectiva, trabajo en equipo
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”