Competencias:trabajo bajo presióngran capacidad de toma de decisionestrabajo en equipoliderazgocapacidad de transformar datos en decisiones estratégicas procesables.razonamiento lógicocomunica de forma asertivahabilidad para resolver problemasrazonamiento lógicopersuasivoalgunas actividades a desempeñar:alimentación de la base de datos de colaboradores incluyendo información personal, datos laborales y documentos.preparación y organización de documentación, nóminas y otros documentos administrativos.administración y concentrado de altas y bajas del imss.atención a consultas y solicitudes de colaboradores, brindando información sobre el área de rh.apoyo en la firma y archivado de nóminas por sucursal.publicación y seguimiento de vacantes, revisión de cv´s y contacto con los posibles candidatos de cada vacante solicitada.recopilación y filtración de currículums vitae de candidatos.coordinación de calendarios mensuales y gestión de actividades recreativas.llevar el seguimiento de calendarización y divulgación de fechas, eventos de dominio organizacional interno, como cumpleaños, aniversarios y fechas importantes.revisión de documentación para expedientes.asistencia en la tramitación de altas y bajas de empleados.control de ausentismo (vacaciones, permisos, incapacidades).elaboración de informes y reportes sobre indicadores de rrhh.apoyo en la organización de capacitaciones y eventos para empleados.experiencia mínima 2 años en puesto similararea de trabajo: las americashorario: lun a vier de 9 am a 5 pm/ sab de 9 am a 1 pmescolaridad: lic. Administración, lic. Psicologíatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadobeneficios:aumentos salarialesuniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencialtipo de puesto: tiempo completosueldo: $2,000.00 a la semanabeneficios:aumentos salarialesopción a contrato indefinidouniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial