Técnico eléctrico
como técnico eléctrico en cbre, usted realizará mantenimientos correctivos y preventivos a equipos eléctricos en las instalaciones de uno de nuestros clientes más importantes a nivel mundial
lo que harás: ejecutar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de instalaciones eléctricas
lo que necesitarás:
* escolaridad: técnico en electricidad, electrónica, o afín
* 6 meses de experiencia en mantenimientos electromecánicos a instalaciones y edificios
* conocimientos en instalaciones industriales, sistemas de seguridad y loto
* experiencia trabajando con equipos eléctricos, luminarias, tubería, cableado.
horario de trabajo:
* rotativos 12 horas / 4x3
* dia: 6:00am a 6:00pm
* noche: 6:00pm a 6:00am
ofrecemos:
* excelente sueldo
* vales de despensa
* pago quincenal
* fondo de ahorro
* transporte
* descuento en comedor
* seguro de gastos médicos mayores
* bonos adicionales
* prestaciones de ley, todo tu sueldo lo cotizas ante el seguro social
¿por que cbre?
cuando te unes cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.
declaración del solicitante sobre el uso de ia
valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $19, $20,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* programa de referidos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* servicio de comedor con descuento
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuál es tu expectativa de salario bruto mensual?
lugar de trabajo: empleo presencial