Generalista de recursos humanosobjetivo del puesto:garantizar que las operaciones de rr.
hh. funcionen de manera eficiente y eficaz para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos estratégicosrequisitos indispensables:formación académica- licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
- deseable maestría en recursos humanos o administración.experiencia:- mínimo 5 años en un puesto similar como generalista de recursos humanos- al menos 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal operativo- deseable experiencia en empresa de logística, manufactura o retail; almacenes, plantas de manufactura, etc.- trato frecuente con personal operativo y coordinación con agencias de reclutamiento.
- disponibilidad para trasladarse a oficinas corporativas en cuautitlán, cedis en tlalnepantla y de manera periódica a querétaro.
-experiencia realizando nómina en erp noiconocimientos técnicos- legislación laboral mexicana.
- procesos de nómina e incidencias.
- estrategias de reclutamiento masivo y especializado.
- indicadores de gestión de rh.competencias- liderazgo y capacidad de influencia.
- comunicación clara y asertiva.
- negociación y manejo de conflictos.
- organización y planeación.
- enfoque a resultados y servicio al cliente interno.
- ética y confidencialidad.
-reclutamiento de personal operativoprincipales responsabilidades:- diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, especialmente para posiciones operativas.
- coordinar y supervisar el trabajo con agencias reclutadoras.
- conducir entrevistas y procesos de selección clave.
- gestionar contratación, bajas, contratos y expedientes.
- coordinar la elaboración de nómina e incidencias.
- atender al personal operativo de manera directa y cercana.
- resolver conflictos laborales y garantizar un buen clima organizacional.
- asegurar cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- implementar programas de inducción y capacitación continua.
- diseñar planes de desarrollo y evaluación de desempeño.
- definir indicadores clave (rotación, ausentismo, tiempos de cobertura de vacantes).
- elaborar reportes periódicos para dirección.condiciones del puesto :- ubicación: cedis ( cedis ) / oficinas corporativas ( cuautitlán )- horario: lunes a sábado, tiempo completo.
- modalidad: presencial, con disponibilidad para visitas a almacenes y plantas operativas.
- sueldo neto mensual $25,000 neto mensual ( esquema mixto )- prestaciones adicionales:
- prestaciones de ley.
- 30 días de aguinaldo.
- bono de productividad anual.
- apoyo de combustible.
- vales de despensa.