¿Quiénes somos?
Tenneco es uno de los principales diseñadores, fabricantes y comercializadores de partes automotrices a nivel mundial para clientes de Equipos Original y Posventa. A través de nuestros cuatro grupos de negocio, DRiV, Performance Solutions, Clean Air y Powertrain. Tenneco impulsa avances en la movilidad integral mediante la entrega de soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, incluidos vehículos ligeros, camiones comerciales, vehículos todoterreno, industriales, y el mercado de accesorios.
¿Estás listo(a) para unirte a una organización automotriz global e impulsar tu carrera?
Estamos contratando un Ingeniero de Mantenimiento (Especialista en Automatización) con sede en Puebla.
Competencias requeridas
- Conocimientos técnicos en PLC´s y HMI´s de la marca Siemens (TIA PORTAL) nivel avanzado
- Conocimientos Técnicos en PLC´s y HMI´s de la marca Allen Bradley nivel avanzado
- Conocimientos en programación de Robots de la marca Yaskawa,
- Programación de cámaras de Visión de la Marca KEYENCE y COGNEX
- Conocimientos en Hidráulica, Neumática, Interpretación de planos Europeos y Americanos
- Programación de PLC´s de marca Mitsubishi, capaz de integrar equipos PLC´s, HMI´s, Robots
- Deseable Conocimientos en Soldadura MIG/MAG/Spot Welder
- Deseable experiencia con de líneas canning y spinners,
¿Qué te hará exitoso(a) en esta posición?
- Ingeniero en Mecatrónica, Mecánico, Electrónico o carrera a fin.
- Inglés Intermedio
- 3-5 años en puesto similar en la industria automotriz o de autopartes preferentemente metalmecánica
Resolución de problemas y toma de decisiones,
- Experiencia liderando equipos de trabajo
¿Lo que ofrecemos?
Queremos que te sientas bienvenido(a), desafiado(a) e inspirado(a). Por ello, brindamos un conjunto de beneficios destinados a potenciar tu salud y bienestar, para asegurar tu crecimiento personal, profesional y tu integración en un entorno laboral agradable en el día a día.
¿Qué puedes esperar a continuación?
Nuestro equipo está listo para tomar acción de inmediato sobre aquellos(as) candidatos(as) que mejor se adapten al puesto. Primero escucharás de alguien de nuestro Equipo de Adquisición de Talento para programar un pre filtro telefónico, y luego el siguiente paso será una entrevista virtual/ en persona con nuestro(a) Gerente de Contratación. Nos enorgullecemos de avanzar rápidamente en los procesos, y puedes estar seguro(a) de la transparencia y la comunicación rápida en todo momento