ENFERMERO SEG Y SAL OCUP CS- Cubre Incapacidad
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca‑Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: ENFERMERO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CADENA DE SUMINISTRO|| CUBRE INCAPACIDAD
Nombre Posición Jefe Directo: COORDINADOR SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CS
Área: SASSO
Ubicación: LEÓN, GUANAJUATO
Misión del Puesto
Contribuir al bienestar integral de los colaboradores mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de programas de seguridad, salud ocupacional y prevención de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura de autocuidado en el contexto laboral.
Principales Responsabilidades
Experiencia Mínima de 1 año Medicina del Trabajo, Primeros auxilios, salud ocupacional y seguridad industrial.
Experiencia en manejo de personal sindicalizado, atención a clientes, resolución de conflictos. Conocimiento en medicina preventiva y exámenes médicos de ingreso/periódicos/por cambio de puesto.
Manejo de Excel, desarrollo de campañas de salud y seguridad.
Facilidad de organización, trabajo en equipo, planeación, trato con la gente, tolerancia a la frustración.
Orientación a resultados y mejora continua. Comunicación efectiva con mandos medios y alta dirección
Requisitos
Escolaridad: Lic. En Enfermería (Titulo y Cédula Cualificado INDISPENSABLE)
Conocimientos/herramientas específicas: Microsoft Office
Habilidades/competencias: Toma de decisiones, Orientación al cliente, Pensamiento Sistémico
Modalidad de trabajo: Presencia CEDIS BARA- LEÓN GUANAJUATO / Horario: Lunes a Viernes 8am a 6pm
DIRECCIÓN: Circuito Oleoducto 205, León de los Aldama, Gto.
Si esta posibilidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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