Descripción del puestobuscamos de un(a)hr managerpara integrarse a una compañía especializada en servicios financieros digitales basados en data e inteligencia artificial.requisitoslicenciatura concluida.inglés avanzado.esquema 100% presencial5 o más años de experienciaexperiencia con proveedores de nominaresponsabilidades1- gestión integral de nómina y cumplimiento fiscal: supervisar la prenómina, asegurar la correcta emisión de recibos, timbrado ante el sat e integración de impuestos conforme a la legislación mexicana.2- administración de personal y estructura organizacional: coordinar procesos de contratación, manejo de headcount (incluyendo terceros), y apoyar en el diagnóstico y crecimiento del área de rh.3- comunicación y reporte internacional: mantener comunicación fluida en inglés con la oficina central, asegurando reportes precisos y alineados con estándares globales.4- diseño y ejecución de políticas de recursos humanos: crear y actualizar políticas internas sobre conducta, no discriminación, clima laboral y cumplimiento legal.5- gestión presupuestal del área de rh: coordinar y administrar el presupuesto asignado, incluyendo prestaciones, equipo de trabajo y posibles nuevas contrataciones.