PERFIL
Nivel educativo: Áreas administrativas, Administracion de empresas, Comercio, gestión de la cadena de suministro o afín
Sexo: Indistinto
Edad: 26-50 años
Manejo de automóvil (estándar), licencia vigente.
EXPERIENCIA:
1 - 2 años en Gerente de categoría y/o puesto similar.
Experiencia en empresas de consumo masivo.
Amplia experiencia en el consumo masivo del RETAIL.
Manejo de personal (5 a 10 personas).
REQUISITOS:
* Experiencia demostrable como gerente de categoría o en un puesto similar, 1 – 2 años.
* Conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventas.
* Conocimiento de análisis de datos y métodos de previsión.
* Liderazgo.
* Mente analítica con habilidades estratégicas
* Excelente capacidad de comunicación.
* Resolución de conflictos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
*Negociaciones en el consumo masivo de retail.
*Gestión del surtido de productos - Seleccionar los productos adecuados para la categoría, eliminando los de bajo rendimiento e identificando oportunidades de crecimiento.
*Análisis de mercado y datos - Monitorear las tendencias del mercado, analizar el rendimiento de la categoría y los datos de ventas para tomar decisiones estratégicas.
*Gestión de proveedores - Negociar con fabricantes y proveedores para asegurar los mejores productos, términos de entrega y precios.
*Estrategia de precios y promoción - Definir la estrategia de precios y coordinar las promociones para impulsar las ventas y la rentabilidad de la categoría.
*Optimización del espacio - Planificar la asignación del espacio en el punto de venta para maximizar la visibilidad de los productos y la demanda del cliente.
*Colaboración interdepartamental - Trabajar de cerca con equipos de marketing, ventas y logística para alinear las estrategias y alcanzar los objetivos empresariales.
*Desarrollo de la estrategia de categoría - Diseñar y ejecutar la estrategia a largo plazo para la categoría, actuando como un arquitecto de las compras.
*Desarrollar estrategias de salida para productos sin éxito.
*Hacer previsiones de la demanda de productos para garantizar la sostenibilidad del inventario.
*Asumir la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y los ingresos por categoría.
*Hacer previsiones de la demanda de productos para garantizar la sostenibilidad del inventario.
*Asumir la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y los ingresos por categoría.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
*Toma de Decisiones
*Liderazgo
*Negociación
*Orientación a Resultados
*Pensamiento Estratégico
*Comunicación
*Tolerancia
*Habilidad Numérica
*Trabajo en equipo
*Manejo del tiempo
*Enfoque a resultados
SOFTWARE:
Paquetería Office
UBICACIÓN DEL TRABAJO:
Orizaba
Disponibilidad de traslado diario a sucursales
HORARIO:
L-V 8:00 a.m. - 14:00 pm y 16:00 pm - 18:30 p.m.
S 8:00 a.m. a 13:30 p.m.
Comida de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Dependiendo de la operación
Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Category manager : 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Licencia estatal de automovilista (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial