Desde frice consulting, empresa líder en consultoría ti y captación de talento digital, desde el año * tenemos operaciones en distintos países de latinoamérica.en este momento, para un importante cliente que tiene operaciones en diversos países, nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: arquitecto de solucionesmodalidad: remototiempo de asignación: 3 meses (con posibilidades de extensión)jornada laboral: full time.
lunes a viernes (horario y calendario de chile)objetivo del puesto:liderar el diseño, integración e implementación de la nueva solución de recursos humanos (nómina sap successfactors.), asegurando una arquitectura sólida, escalable y alineada con los lineamientos de la organización.será responsable de definir diseñar, y liderar en todas las tareas de implementación de la arquitectura de integración entre sap y los sistemas satélites (on-premise y cloud), utilizando sap btp y tecnologías complementarias.diseñar y mantener la arquitectura de soluciones e integraciones para el ecosistema sap hr con legados y otros core systems.diseñar las estrategias de integración (apis, eventos, middleware, btp, pi/po, cpi, etc.) y asegurar su correcta implementación.colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la alineación entre arquitectura, negocio y tecnología.asesorar en decisiones técnicas relacionadas con infraestructura cloud, seguridad, identidad, performance y escalabilidad.definir estándares de interoperabilidad, patrones de integración, versionamiento y despliegue continuo en plataformas btp.supervisar a equipos técnicos durante la implementación, asegurando calidad técnica y cumplimiento de estándares.evaluar y recomendar componentes de sap btp y tecnologías afines (event mesh, integration suite, api management, etc.)estudios universitarios en sistemas, ingeniería o carreras afines.8+ años de experiencia en desarrollo e integración de soluciones empresariales.4+ años de experiencia en arquitectura de soluciones o liderazgo técnico.experiencia previa en proyectos de implementación sap hr o plataformas equivalentes.capacidad de comunicación con equipos técnicos y de negocio.mentalidad arquitectónica, estratégica y práctica.conocimientos técnicos requeridos:arquitectura y soluciones:experiencia como arquitecto de soluciones o líder técnico en proyectos sap hr / hcm / successfactors.conocimiento de arquitecturas híbridas (on-premise y cloud).
diseño de integraciones entre sap y sistemas externos (via btp, pi/po, cpi, api gateway, event mesh, kafka, etc.).
experiencia con sap business technology platform (btp): integration suite, api management, event mesh, security, workflow management.conocimiento funcional de módulos sap hr o successfactors.en frice consulting valoramos la diversidad e inclusión, fomentando un entorno donde el talento trasciende cualquier diferencia.
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