Estamos en búsqueda de un profesional en recursos humanos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar y dar seguimiento a los procesos del área, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al desarrollo organizacional:
-administración de personal: altas, bajas, control de expedientes y contratos.
-apoyo en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
-aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para la evaluación de candidatos.
- coordinación de capacitaciones, programas de inducción y desarrollo de personal.
- control de asistencia, incidencias y elaboración de reportes de nómina.
- seguimiento a programas de seguridad, salud ocupacional y clima laboral.
- implementación y seguimiento de políticas internas de la empresa.
- apoyo en la aplicación, implementación y seguimiento del sistema de gestión de calidad bajo la norma iso 9001.
- implementación, difusión y seguimiento de la nom-035-stps-2018 (factores de riesgo psicosocial en el trabajo).
requisitos:
-licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o carrera afín.
- experiencia mínima de 2 años.
- conocimiento en legislación laboral vigente.
- experiencia comprobable en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- experiencia en sistemas de gestión iso 9001 y en implementación de la nom-035.
- manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).
- habilidades de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.