Objetivo del puestoPlanear y elaborar la renovación de contratos de arrendamiento, cumpliendo con las condiciones económicas y legales establecidas por la Organización.Funciones principales- Programar y negociar las condicoones comerciales y juridicas para renovaciones de contratos.- Gestionar las conciliaciones administrativas y bancarias para proceder con los pagos de diferencias.- Asegurar que los expedientes cumplan con los lineamientos de renovacion.- Solucionar problemas de los sitios arrendados para poder proceder con las renovaciones de contrato.- Dar seguimiento a la liberación de contrato y que cumplan con las condiciones negociadas.Perfil ideal del candidato- Haberse desempeñado en actividades de mantenimiento de inmuebles y contratos de arrendamiento.- Conocimientos de negociación de inmuebles.- Manejo intermedio de SAP y Office.Oferta de valor- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.- Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.- Incentivos del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas