Posición:
subdirector/a jurídico corporativo para sector turístico y de entretenimiento
referencia:
sbcjur-li-l0094-rvq
lugar de trabajo:
riviera maya, quintana roo
descripción:
empresa líder en el sector turístico y de entretenimiento busca un/a subdirector/a jurídico corporativo, responsable de coordinar, dirigir y supervisar las estrategias legales de la organización, garantizando el cumplimiento normativo en las áreas corporativa, ambiental, laboral, administrativa y operativa.
la posición será responsable de la gestión de equipos jurídicos, la toma de decisiones estratégicas, la mitigación de riesgos y la representación legal en procesos de alta complejidad.
responsabilidades y funciones principales:
* dirigir y supervisar las actividades legales corporativas, contractuales y operativas de la organización.
* gestionar estrategias de litigio y defensa jurídica en materias laboral, administrativa, civil, mercantil y ambiental.
* garantizar el cumplimiento normativo, regulatorio y de gobierno corporativo.
* coordinar revisiones, negociaciones y formalizaciones de contratos corporativos, comerciales y de operación.
* supervisar temas de derecho ambiental, permisos, manifestaciones y cumplimiento regulatorio aplicable al sector turístico.
* asesorar a la dirección general en riesgos legales, estrategias de prevención y toma de decisiones.
* implementar políticas internas para fortalecer la cultura de cumplimiento y control legal.
* asegurar la correcta integración, actualización y resguardo de la documentación jurídica corporativa.
* gestionar, supervisar y desarrollar al equipo jurídico, promoviendo la mejora continua.
* coordinarse con áreas como recursos humanos, finanzas, operaciones, comercial, seguridad y medio ambiente.
* representar legalmente a la empresa ante autoridades, dependencias y terceros.
experiencia:
8 años de experiencia profesional acumulada.
mínimo 4 años en posiciones de jefatura, coordinación o subdirección jurídica.
experiencia en áreas:
derecho ambiental, corporativo, normativo, laboral, mercantil y administrativo.
experiencia en gestión eficiente de equipos jurídicos y liderazgo estratégico.
conocimientos:
* contratos corporativos y comerciales.
* gobierno corporativo y cumplimiento normativo.
* estrategias de litigación.
* normativa ambiental y permisos aplicables al sector turístico y de entretenimiento.
* gestión de matrices de riesgo y controles internos.
* derecho laboral enfocado a grandes operaciones y alto volumen de plantilla.
requisitos:
* inglés avanzado (nivel 5), lectura y traducción.
* paquetería office nivel intermedio.
* deseable manejo de plataformas de gestión documental y cumplimiento.
estudios:
licenciatura en derecho (título y cédula indispensables).
deseable posgrado o especialidad en derecho corporativo, laboral, ambiental o compliance.
ofrecemos:
* contratación directa.
* oportunidad de crecimiento en dirección corporativa.
* plan de desarrollo profesional y capacitaciones especializadas.
* excelente ambiente laboral y cultura organizacional orientada a la innovación.