Analista Jurídico Banca Digital
Country: Mexico
ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una ocasión para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a Analista Jurídico Banca Digital con base en CORPORATIVO BANCO SANTA FE CDMX
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Detectar oportunidades, producir y optimizar procesos de negocio a través del estudio y aplicación de la normativa relacionada con operaciones de Servicios, Plataformas Digitales y nuevas tecnologías para diseñar legalmente vehículos para su explotación;
- Asesorar con un enfoque preventivo a las áreas a través de recomendaciones presenciales y por escrito, para la presentación legal de proyectos en los Comités de Sitios Web y Apps y de Externalización previos a su comercialización, optimizando los tiempos de aprobación de los mismos y por tanto su salida a mercado.
- Detectar contingencias y Minimizar impactos a la organización derivadas de proyectos de normatividad o bien normas relacionadas con su tramo de control, que publiquen las autoridades, a través de la emisión de opiniones escritas o presenciales o bien a través de la participación en foros gremiales para implementar la obligaciones legales en los procesos de las distintas entidades de la organización relacionados con temas Digitales.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
- Contar con mínimo 2 años de experiencia en banca digital área jurídico (Obligatorio)
Educación
- Lic. Derecho (Obligatorio)
Idiomas
- Inglés Intermedio (Obligatorio)
Habilidades técnicas
- Normativa aplicable a banca electrónica y flujos de contratación remotos (Obligatorio)
- Office Avanzado (Obligatorio)
Habilidades interpersonales
- Adaptable, Trabajo en equipo, Comunicación Oral y Escrita, Análisis de información
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Contratación directa con Banco Santander.
- Esquema de contratación permanente.
- Prestaciones de Ley y superiores.
- Beneficios exclusivos de Banco Santander.
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?