Revisión de la aplicación correcta de las disposiciones fiscales en los registros contables de los hoteles administrados desde oficina central.
- Revisión y entrega de papeles de trabajo para el traspaso de IVA mensual para los hoteles administrados desde oficina central.
- Registro y conciliación mensual de las cuentas de impuestos (A&L;)
- Coordinar y apoyar en los distintos trámites ante las oficinas de gobierno en materia de impuestos (SAT, IMSS, Infonavit)
- Coordinar y revisar contribuciones locales de los distintos hoteles que sean asesorados desde oficina central.
- Mantener actualización de los cambios fiscales en tiempo, con la finalidad de anticipar las modificaciones y capacitar a los asociados en los distintos temas en materia de impuestos.
- Ayudar y asesorara a los(as) analistas de cuentas por cobrar y cuentas por pagar para la aceptación de soportes que cumplan con requisitos fiscales
- Apoyar al área de recursos humanos en las dudas que pudiera generar el cálculo particular de los asociados en su nómina y retención de impuestos con la finalidad de que el asociado sea protegido y los impuestos que le correspondan, sean calculados correctamente.
- Coordinar y asesorar en la gestión de altas, modificaciones y tramites gubernamentales en apertura de propiedades
- Apoyar en la recopilación de información y entrega de esta a los equipos de auditoria externa.
- Deberá asesorar a las distintas áreas en sus procesos, cuando estos tengan algún tema relacionado a facturación, contratos o gestoría de gobierno con la finalidad de que estas actividades sean de acuerdo con las políticas Marriott y salvaguarden en todo momento los activos de las propiedades.
- Cuando se asignada administración de nómina realizara el cálculo semanal, quincenal o mensual según se el caso, de la nómina de los hoteles que así se haya contratado los servicios ofrecidos por Oficina Central. en este sentido el cálculo corresponde a la generación de la nomina para su correcta dispersión, pólizas contables para su registro, administración de sistema SUA para el pago oportuno y correcto ante el IMSS e INFONAVIT. Fonacot, contribuciones locales.
- Realizar calculo de finiquitos, listados de prestaciones adicionales a ley como fondo de ahorro en coordinación con las áreas involucradas en los hoteles como son Recursos Humanos y Finanazas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,100.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Confiable de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Tienes experiência en impuestos?
- Tienes estudios en Contabilidad?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial