• Actualizar y gestionar el registro de clientes y carteras mediante el uso del CRM de la empresa, asegurando información precisa y actualizada.
• Cumplir con el proceso de ventas, brindando una experiencia excepcional al cliente en cada interacción, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta.
• Adherirse a los procedimientos internos de ventas establecidos por la empresa, garantizando la consistencia y calidad del proceso.
• Elaborar y presentar reportes detallados de las ventas realizadas, proporcionando información clave sobre el desempeño y resultados alcanzados.
• Reportar casos y solicitudes especiales de clientes a su supervisor o a la mesa de control para asegurar su seguimiento oportuno y resolución eficaz.
• Brindar asesoría personalizada y profesional a los clientes, atendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones adaptadas a sus requerimientos.
• Participar activamente en todas las actividades organizadas por la empresa, manteniendo una actitud positiva y proactiva.
• Proporcionar asesoría técnica y comercial a cualquier miembro del equipo o cliente que requiera información sobre los productos de la marca.
• Realizar visitas periódicas a los clientes para fortalecer las relaciones comerciales existentes y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Asistir a reuniones de alineación cada tres días para garantizar el seguimiento de los objetivos establecidos y la correcta ejecución de las estrategias.
• Entregar reportes de ventas concluidas y reportes de prospección al gerente de ventas, proporcionando información clave para la toma de decisiones.
• Presentar informes sobre el avance de las metas anuales, destacando los logros obtenidos y las áreas que requieren atención o mejora.
• Elaborar y entregar informes detallados de la ruta de ventas realizadas, documentando el desempeño y las actividades realizadas durante el período.
• Gestionar y entregar reportes de viáticos, asegurando la correcta documentación y justificación de los gastos incurridos.
• Participar en la revisión semanal del automóvil asignado, asegurando que se mantenga en condiciones óptimas para su uso en las actividades comerciales.
• Ejecutar y completar las capacitaciones asignadas conforme al plan de crecimiento profesional, garantizando un crecimiento continuo en conocimientos y habilidades.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: CRM, SAP, Ingeniería, Microsoft Office, Electromecánica, Mecatrónica
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si