Oferta laboral.
descripción del puesto
nuestro objetivo es encontrar a un profesional con experiencia en relaciones laborales para cubrir este puesto.
el trabajo consiste en brindar atención y seguimiento a temas relacionados con el personal sindicalizado, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y del reglamento interior de trabajo.
deberá fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo dentro de nuestra empresa.
las responsabilidades incluyen:
* atender y dar seguimiento a incidencias del personal sindicalizado.
* elaborar y mantener reportes del área relacionados con asistencia, incidencias y métricas laborales.
* coordinar eventos internos orientados a la integración y bienestar del personal.
* agregar ignorantes del cumplimiento del reglamento interior de trabajo y políticas laborales vigentes.
* servir como enlace entre la administración y el sindicato para resolver dudas y conflictos de manera efectiva.
* ayudar en la implementación de programas de comunicación y cultura organizacional.
requisitos del puesto
las siguientes habilidades y conocimientos son fundamentales:
* formación académica: licenciatura en relaciones laborales, administración, psicología organizacional o carrera afín.
* experiencia: mínimo 2 años en áreas de relaciones laborales, manejo de personal sindicalizado o recursos humanos.
* conocimientos:
* legislación laboral mexicana.
* normativa interna y procesos disciplinarios.
* manejo de reportes y análisis de datos.
* competencias:
* empatía y actitud de servicio.
* comunicación efectiva y negociación.
* organización y manejo de conflictos.
* trabajo en equipo.
bienvenidos
si tienes experiencia en relaciones laborales y buscas desafíos interesantes, esta puede ser tu oportunidad perfecta. Entra a formar parte de nuestro equipo y descubre nuevas posibilidades.
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