Quienes somosgrupo corporativo papelera es una empresa líder en el sector papelero con más de 20 años de experiencia en el mercado.
valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros empleados, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo continuo.
ubicación : tepetlaoxtoc, estado de méxico.requisitoslicenciatura terminada en administración, relaciones industriales, recursos humanos o afines.experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de jefatura o generalista de recursos humanos, gestionando plantillas de más de 1,000 colaboradores.conocimiento sólido de la ley federal del trabajo, aplicado desde la gestión de personal y relaciones laborales.experiencia en negociación y relación con sindicatos.experiencia resolviendo temas de clima laboral.habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, servicio al cliente interno y enfoque en resultados.responsabilidadesser el enlace entre la empresa, los colaboradores y el sindicato, fomentando relaciones laborales constructivas.atender al personal en temas relacionados con incidencias, asistencia, vacaciones, desarrollo y cumplimiento de políticas internas.gestionar procesos administrativos del personal (contrataciones, bajas, inducción, gafetes, expedientes, etc.).
apoyar programas de clima laboral, desarrollo y retención de talento.colaborar con líderes y jefes de área para detectar necesidades de personal y proponer soluciones efectivas.dar seguimiento a auditorías internas y externas relacionadas con recursos humanos.monitorear indicadores e informes mensuales de relaciones laborales y rotación.organizar eventos institucionales y actividades de integración.participar en la resolución de conflictos laborales con un enfoque humano y conciliador.perfil deseadopersona con visión estratégica de recursos humanos.orientado / a a la gestión de personas y clima laboral.alta capacidad de comunicación, empatía y negociación.enfoque en resultados y mejora continua.
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