Posición: abl capgemini sap employee central payrollubicación: ciudad de méxicomodalidad de trabajo: hibridotus funciones:amplia experiencia en la configuración en successfactors employee central payroll ecp.diseñar e implementar soluciones para el proceso de nómina.aplicación de las mejores prácticas sfsf ecp.diseño y configuración para reglas, esquemas, variables para la nómina, regulación mexicana.diseño y configuración para payroll control center pcc.generación de especificaciones funcionales para desarrollo abap.atención de dudas y correcciones a las especificaciones funcionales en conjunto del abap.análisis de impacto para instalación de notas en mandantes.conocimiento para la ejecución de los procesos de nómina: cálculo de sdi, isr, ptu, aguinaldo, nóminas especiales, finiquitos, provisiones, dispersión de nómina.integración con los módulos financieros de s4hana *.integración con los módulos de sap successfactors (employee central, reclutamiento).
conocimiento en la integración point to point.ejecutar pruebas unitarias de los desarrollos y configuraciones para asegurar la calidad de estos.solución de problema a defectos durante las etapas de pruebas y soporte post implementación.entrega y llenado de documentación requerida: diseño de solución, especificación técnica, pruebas unitarias, listado de transporte, manuales.conocimientos y experiencia necesaria:experiencia mínima 4 años trabajando con sap ecp.integración con módulos financieros de s4hana *.entendimiento de especificación técnicas abap.creación de especificación funcionales.liderazgo: capacidad para motivar y guiar equipos multidisciplinarios.análisis y resolución de problemas: resolver problemas de manera ágil y estratégica.orientación al cliente: foco constante en la experiencia y satisfacción del cliente.tu carrera en capgeminial trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países.
somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: level profesionales con experiencia#j-*-ljbffr