En este puesto, se busca un profesional que se encargue del desarrollo y mejora de nuestro equipo humano.
las responsabilidades incluyen la selección, reclutamiento y contratación de personal, así como el control y seguimiento de los empleados contratados.se valorará experiencia en recursos humanos, especialmente en el sector farmacéutico.
se requiere conocimientos en microsoft office y sistemas de calidad iso. La persona ideal será abierta, entusiasta y motivadora, capaz de apoyar la gestión para mejorar el entorno organizacional.algunas de las responsabilidades incluyen:selección y reclutamiento de personalcontratación y seguimiento de empleadosmantenimiento de expedientes del personalcontrol de permisos, vacaciones y tiempo extrapara esta posición, es importante tener una licenciatura en rrhh y ser capaz de trabajar de manera autónoma.se ofrece una oportunidad de crecimiento profesional y un ambiente laboral dinámico.