Descripción del empleo responsable por el área de alojamiento organiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.
responsable por la definición y control del presupuesto.
define los parámetros de la calidad de todo lo que adquiera.
dirige la coordinación de programas de promoción de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al público en general.
supervisar el rendimiento del hotel por departamento, orientar las acciones preventivas / correctivas aplicables, junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente.
responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo.
junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca.
además, de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.
poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopción y puesta en práctica de medidas correctoras ante deficiencias detectadas.
impulsar la venta y motivar acciones.
en área de mantención tener conocimientos básicos, sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantención.
requisitos 2 años de experiencia en cargo similar estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa diversidad e inclusión para accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades.
nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.
no dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.