Responsabilidades Principales
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
Desarrollar programas de capacitación y crecimiento cualificado para los empleados.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
Gestionar la resolución de conflictos laborales y fomentar relaciones laborales saludables.
Liderar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.
Analizar métricas de recursos humanos para proponer mejoras en los procesos.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
Atender requerimiento de gobierno o inspecciones de la STPS.
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Aspectos Generales De Rr. Hh.