Un gerente de contenido y crecimiento orgánico líder en visibilidad digital es un profesional clave para cualquier organización que busque expandir su presencia en los mercados B2C y B2B.Tu Misión y Desafío Principal:Serás responsable de definir, impulsar y auditar la estrategia integral que garantice nuestra máxima relevancia y expansión en todos los canales digitales. Esto se traduce en un crecimiento exponencial y cualificado de nuestra audiencia.- Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras enfocadas en la máxima adquisición de tráfico de alto valor a través de canales no pagados.- Liderazgo Narrativo: Conceptualizar y guiar la creación de una arquitectura de contenidos que resuene con diversos segmentos de audiencia, abarcando desde el blog hasta nuestra plataforma web principal y redes sociales.- Maestría en Plataformas Sociales: Impulsar la expansión y la gestión estratégica de nuestros activos sociales clave (incluyendo plataformas dinámicas como TikTok e Instagram, así como profesionales como LinkedIn).- Sinergia y Colaboración: Trabajar de la mano con creativos, equipos de pauta digital y agencias externas para asegurar que la estrategia orgánica potencie la inversión publicitaria y la calidad del material sea de alto impacto visual y narrativo.- Optimización Basada en Datos: Liderar la revisión y el análisis constante de métricas de rendimiento utilizando suites de inteligencia de mercado, transformando datos complejos en acciones claras y rentables.- Gestión de Operaciones: Administrar la planificación de la comunicación digital, asegurando la coherencia de mensajes a nivel de categorías de producto y una correcta coordinación administrativa.- Innovación Continua: Identificar y capitalizar proactivamente oportunidades emergentes para el crecimiento orgánico a lo largo de las distintas unidades de negocio de la compañía.Lo que Necesitas para Triunfar:- Experiencia Comprobada: Mínimo 5 años de trayectoria sólida gestionando estrategias complejas de visibilidad digital, crecimiento de tráfico no pagado y la administración de plataformas de contenido (CMS).- Dominio Analítico: Conocimiento avanzado en el uso y la interpretación de resultados de herramientas clave de inteligencia de búsqueda (por ejemplo, Google Search Console y plataformas de keyword research).- Experto en Conversión: Capacidad demostrada para integrar la redacción persuasiva (copywriting) y la optimización de frases clave en la creación de contenidos.- Visión 360: Experiencia exitosa en la implementación de estrategias que involucran múltiples canales digitales, incluyendo una resistente competencia en redes sociales.- Liderazgo de Procesos: Habilidad para liderar iniciativas, manejar stakeholders internos a nivel ejecutivo y gestionar la colaboración con equipos y agencias externas.- Idioma: Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable para colaboración internacional).Nuestras Habilidades Blandas Ideales:- Liderazgo Colaborativo: Capacidad para inspirar, motivar e impulsar el alto rendimiento del equipo.- Visión Estratégica: Una mentalidad creativa para anticipar tendencias y convertir ideas innovadoras en planes de acción concretos.- Orientación a Resultados: Fuerte mentalidad analítica enfocada en la consecución y superación de objetivos de crecimiento.- Proactividad y Autonomía: Un motor interno para hacer que las cosas sucedan y gestionar prioridades con poca supervisión.