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Supervisor/a de mesa de ayuda (benito juárez)

Ciudad Benito Juárez, N.L.
Soluciones Tecnológicas Especializadas
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Somos una compañía integradora de servicios tecnológicos, especializada en soluciones innovadoras basadas en las últimas tecnologías de información. Nuestro compromiso es contribuir al desarrollo y mejora de diversos sectores de la industria y el gobierno.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo.

**Supervisor/a de Mesa de Servicio**

Objetivo del Puesto:

Esta posición garantiza un servicio de soporte técnico optimizado y de alta calidad. Su función principal es liderar y gestionar al equipo de mesa, mantener altos estándares de servicio y contribuir a la satisfacción del cliente.

Requisitos:

- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática o áreas afines CONCLUIDA (indispensable con título y/o cédula). NO TÉCNICOS
- Experiencia mínima de 2 años como SUPERVISOR DE MESA DE SERVICIO.
- Experiencia en el cumplimiento de niveles de servicio acordados con los clientes.
- Fundamentos de ITIL (no obligatorio).
- Manejo de herramientas de tickets (BMC, Ivanti, Cherwell, etc.).

Principales Responsabilidades:

- Gestión de Servicio: Asegurar que los tickets estén debidamente categorizados y documentados, y que los incidentes y solicitudes se resuelvan dentro de los tiempos acordados.
- Supervisión del Equipo: Supervisar la atención telefónica, garantizar el cumplimiento de los tiempos de respuesta, y asegurar la calidad en la atención al cliente.
- Informes y Estadísticas: Generar y presentar informes estadísticos mensuales y trimestrales sobre el desempeño y las llamadas recibidas.
- Apoyo y Administración: Brindar apoyo técnico a los analistas, administrar la herramienta de gestión de servicios, y coordinar actividades con el personal operativo.
- Comunicación y Mejora Continua: Mantener contacto con proveedores y clientes, realizar visitas para entregar informes, dar seguimiento a pendientes y proponer mejoras.
- Liderazgo: Supervisar y controlar al personal a cargo, distribuir la carga de trabajo, y proporcionar motivación y retroalimentación.

Ofrecemos:

- Sueldo de $22,000 brutos.
- Pago quincenal
- Prestaciones de ley y prestaciones superiores a la ley.
- Zona de trabajo alcaldía Benito Juárez.
- Estabilidad y crecimiento profesional.

SI CUBRES EL PERFIL y te encuentras interesado (a), te invitamos a postularte por este medio adjuntando tu CV en formato PDF.

En esta organización fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida. Para más información solicitar nuestro código de conducta.

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