Buscamos a un(a) gerente de comunicación corporativa con visión estratégica y liderazgo de alto nivel.la comunicación es uno de los activos más poderosos de una organización: construye reputación, impulsa cultura y proyecta propósito.estamos en busca de una persona con pensamiento estratégico, sensibilidad institucional y capacidad de influencia, que lidere la narrativa global de la marca y fortalezca su posicionamiento en el mercado.
? Responsabilidades estratégicas:- definir y ejecutar la estrategia integral de comunicación corporativa, alineada a la visión y objetivos del negocio.
- diseñar el posicionamiento reputacional de la marca frente a medios, líderes de opinión, socios y stakeholders clave.
- asesorar directamente a la alta dirección en comunicación institucional, crisis y liderazgo reputacional.
- consolidar la identidad corporativa en todos los puntos de contacto: cultura, mensajes, vocerías y presencia pública.
- impulsar una comunicación interna sólida que fortalezca compromiso, sentido de pertenencia y cultura organizacional.
- supervisar campañas, estrategias digitales y relaciones públicas de alto impacto.
? Perfil que buscamos:- experiencia directiva o gerencial en comunicación corporativa, reputación o asuntos públicos.
- visión estratégica con enfoque de negocio.
- alta capacidad de redacción ejecutiva, narrativa institucional y gestión de crisis.
- liderazgo colaborativo, pensamiento analítico y capacidad de inspirar a equipos multidisciplinarios.
? Te ofrecemos:- un entorno de liderazgo, estrategia e innovación.
- participar en la toma de decisiones clave de marca y reputación.
- la oportunidad de construir una comunicación con propósito, influencia e impacto real.si entiendes que comunicar es liderar, esta posición es tu siguiente desafío.
? Postúlate o comparte con quien encaje en este nivel de liderazgo.