Analista de Nóminas
Datos Generales
- Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca en áreas económico-administrativas (preferente)
- Experiencia mínima: 1 año en procesos de nómina
- Volumen de nómina manejada: Plantilla de 100 a 500 colaboradores
- Sueldo mensual neto: $14,000 a 16,000
- Horario de trabajo:
- Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
- Sábados de 9:00 am a 2:00 pm
- Descanso fijo en domingo
- Ubicación: Av. Huaycán en Supermanzana 312 (Por Plaza Murano)
Responsabilidades del puesto
- Captura y validación de incidencias de nómina.
- Elaboración de prenómina y nómina.
- Cálculo de percepciones, deducciones, finiquitos y liquidaciones.
- Manejo de distintos tipos de nómina: fiscal, asimilados y esquemas especiales.
- Generación de reportes de nómina.
- Control y seguimiento de movimientos de seguridad social (altas, bajas, modificaciones).
- Conocimiento en cálculo de cuotas obrero–patronales, ISR, IMSS e INFONAVIT.
- Actualización y cumplimiento en materia de legislación laboral mexicana.
- Trabajo en conjunto con las áreas de RH, Contabilidad, Jurídico, Seguridad Social y Tesorería.
- Resguardo de información bajo estricta confidencialidad y ética profesional.
Conocimientos y habilidades requeridas
- Nómina: fiscal, asimilados y esquemas.
- Seguridad social: conocimientos básicos de SUA e IDSE
- Programas de nómina: preferentemente CONTPAQi Nóminas.
- Excel: nivel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas).
- Legislación laboral mexicana: conocimientos actualizados.
- Competencias principal:
- Ética y confidencialidad al 100%.
- Trabajo en equipo.
- Actitud de servicio hacia clientes internos y externos.
- Disposición a la actualización constante en reformas fiscales y laborales.
Competencias deseables
- Organización y disciplina en el manejo de procesos.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva y colaboración interdepartamental.
- Adaptabilidad a cambios en normativa fiscal y laboral.